
「長く働きたいからこそ、最初から社員は不安」
新卒で最初から社員になる以外の道もSpring就活エージェントではご紹介しています。
サービスの内容
最長で6か月間派遣社員として働いた後、社員になることを前提とした紹介予定派遣の求人を紹介するサービスです。

サービスはすべて無料です。
紹介予定派遣は、「社員になることを前提として、まずは派遣社員として働くスタイル。
社員になる前に、実際に仕事内容や雰囲気を確認できます。
大手・有名企業や、新卒では社員募集の少ない仕事にもチャレンジできることがあります。
サービスの流れ
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Step1 登録
まずは就活エージェント(無料)にご登録ください。
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Step2 キャリアカウンセリング~企業への応募まで
まずは話を聞かせてください。内定獲得をめざしてサポートをします。
- キャリアカウンセリング:希望条件だけでなく、就職に関して悩んでいること、誰に聞いてよいかわからない困っていることなど、まずは話を聞かせてください。
- 求人紹介:就職支援のプロが、たくさんの求人のなかから厳選してあなたにオススメの企業を紹介します。
- 選考対策:応募書類の添削、面接アドバイスなどを行います。
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Step3 面接・適性テスト
応募企業の選考を受けます。
お見送り理由もお伝えし、次に生かせるようにします。 -
内定
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Step4 入社準備
安心して社会人生活をスタートできるよう、フォローします。
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Step5 4月1日 派遣就業スタート(派遣期間は、最長6カ月間)
派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気をチェックしていただきます。
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社員として入社
あなたと企業の双方が合意の場合、社員(正社員または契約社員)として採用になります。