身だしなみ・マナー編

お辞儀をした時に乱れず、清潔感があれば斜め分けでなくても良いと思います。

分けていなくても大丈夫。ただし、分けている子が多数でした。

相手に好印象を持ってもらうためには、分けたほうが表情もはっきりと見えて良いと思います。

着飾る場ではないので、素顔が明るく見える程度の化粧がいいと思います。

人事の方が「化粧は薄めの方がいい」と言っていました。好みの問題かもしれませんが、あまり華美なものは控えるべきだと思います。

普段の化粧は濃い目ですが、就活中は社会人として通用するような清潔感のある自然なメイクを心がけていました。

いかにも「黒に染めました。」みたいな黒光りしてるものは不自然かと思います。

茶髪に染めたままの人もいましたが、メイク同様あまり派手すぎるのはやめたほうがいいと思います。

髪の色が明るい人を見ると、本気で就職活動に取り組んでいないのかなという印象を受けます。企業も同じように感じるのではないでしょうか。

そういった噂はよく聞きますが、スキッパーでも胸元が開きすぎず、清潔感のある着こなしであれば大丈夫だと思います。また、パンツスーツでも金融業界から内定をもらった友達がいるので、あまり関係ないと思います。

スキッパーで行きましたが、金融で内定を頂けました。女性のフォーマルはスカートなので、面接官の年齢が高いなら、尚更スカートの方が無難です。

同期入社の何名かもスキッパーだったので関係ないと思います。スカートの方が印象が良いのかはわかりませんが、スカートで来ている人の方が多かったです。

アクセサリーをしている人は見ませんでした。

アクセサリーを外しておくことことは常識の範囲だと思います。少なくとも私が受けた会社の人事の方は言っていました。

業界によって付けても大丈夫と確信できない場合は、外したほうが無難だと思います。

会社の建物に入る前に脱いでおくのが常識です。

面接、説明会でもスムーズに行動できるように、外で脱いでおいた方が良いと思います。

会社の入口でコートを脱ぐ理由は、「建物の中に外で付いた泥やホコリなどの汚れを持ちこまないように」という配慮のためです。こうした配慮は社会人になっても大切です。

黒でなければいけないかどうかは分かりませんが、黒以外は見ませんでした。

リクルート用のカバンを使っていました。自立するものがおすすめです。

周りは皆、黒いスーツに黒いカバンでした。

不採用になるかはわかりませんが、時間を守るのも就活だと思います。

企業にもよると思います。友人は電車遅延で遅刻しましたが、内定をもらっていました。

遅刻を挽回できる程の何かを見せないと不採用です。遅刻は絶対に駄目です。

チェックされているかいないかに限らず、チェックされているという意識が大事だと思います。

第一印象は、その後の印象にも繋がります。普通にしていればマイナスにはならないと思います。

受付というよりも、会社の入口に立った時点で面接が始まっていると思った方が良いです。いつ誰に見られているか分からないので。

面接後に御礼メールや手紙は出しませんでしたが、書類を郵送した時に添え状を付けたら好印象を持たれました。

出した方が良かったかもしれませんが、それが結果に響くのかどうかはわかりません。

印象にも残るので出した方が良いと思います。