【企画・販売促進】就活・新卒採用情報

2001年10月に設立されて以来、 様々なモバイルサービスを提供してきたIT系ベンチャー企業です。 2017年6月に東証マザーズから東証一部（現：東証プライム）に市場変更し、会社としても新しいフェーズへと成長しています。 利益を上げ続けるゲーム・モバイルコンテンツ事業で安定した事業収益の基盤を固めながら、現在はブロックチェーン事業など新しいサービス展開にも積極的に取り組んでいます。 少数精鋭で、就業時間内に毎日1時間自己啓発の学習や勉強会に時間を活用できる制度もあり、勉強熱心な方も多い魅力的なカルチャーです！

★「働く環境をより良くしていく」ことで、生産性向上と企業成長、および日本社会の活性化の貢献することが可能です！ ★早くから裁量権を持って仕事に取り組むことができるため、成長スピードを感じられる環境です。 ★有給休暇では年5日取得必須＆5万円の手当支給があり。土日と合わせた９連休も推奨しています。家族手当など各種手当も手厚く、ワークライフバランスが整った環境です。 ★より自律性を高めて働くためにハイブリッドワークを導入しております(働く時間帯と場所を柔軟に)。

1年目からWEBマーケティングを中心とする、商品企画・開発、WEB広告運用、販促企画、データ分析と幅広く携わることができます！ また、自身が携わった商品が世の中で爆発的にヒットする、そんなトレンドの仕掛人になれるのが、この仕事の面白さです。 2023年2月からの大きく組織を改編し、毎日が刺激に満ちた新しいことの連続ですが、その変化にワクワクする！成長している自分を実感したい！という方にはうってつけです。

世界の生活インフラ事業として、「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業！「最高を目指す」という妥協のない想い！！

【会社の強み・特徴】 ・連結従業員約6万人、グループ会社約130社を有する規模を持ちながら、PJTの進め方はフレキシブルかつスピーディーさがあります。 ・新しい技術に触れる機会も多く、組織運営もアジャイル組織というこれからの新しい時代にあったはたらき方を体感することができます。 【社風・社員の雰囲気】 上司との距離が近く、気軽に相談できる組織風土があります。また、社員の主体性を大事にしてくれる文化があり、若手からでも自分の意見を発信すればやりたいことにどんどん挑戦さえてもらえます。経験問わず、スキルを磨ける環境があります。

施主になる立場のため、しっかりと企画段階から携わることが出来ます！！ また少数精鋭のため裁量権もってプロジェクトを進めることが出来るのも魅力です！

■リスキリングがアツい！求められるプラットフォーム 「人的資本への投資」が企業の生き残り戦略の大前提と言われる時代に入り、 政府も個人のリスキリング（学び直し）の支援に予算を設けるほど注目されています。 当社はオンライン教育・研修ビジネスのパイオニアとして、市場を牽引してきた実績と 創業当初から蓄積してきた学習データをいかして、新しい人材育成プラットフォームを生み出します ■年次は関係なし！自ら手を上げ、チャンスを掴みとれる社風 「社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる」という理念のもと 自己実現につながる積極的な発信に対してできる限りの機会を提供しようとする文化があります

◎三井金属グループ ◎売上約330億円・経常利益22億円と安定した経営基盤 ◎残業月20時間程度、福利厚生充実でワークライフバランス良好

【ヘアカット専門店における売上高・シェアNo.1】独自の成長戦略と明確なビジョンを持つ安定的企業 グローバル企業として成長を続けており、好立地出店×店舗数による高いブランド認知がある

当社では、生産者の気持ちを伝えるため、輸入から販売まで青果流通におけるトータルソリューションを提供しております。 青果流通を軸にしたさまざまな仕事があり、自分の可能性を広げる機会が多くあります。 また風通しのよく、発言しやすい職場環境です。