【東京都×女性が活躍】就活・新卒採用情報

基本在宅勤務、月2日（希望者には最大6日）の出社勤務としています。 【実勤務地】東京都/品川区/東品川4-12-7日立ソリューションズタワー

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。

株式会社日本能率協会マネジメントセンターでは「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。 ■その他 ・ワークライフバランス充実、メリハリをつけた働き方が叶います ・研修制度充実

国内シェア100％のJTグループ中核企業での管理系総合職

●全社平均月間残業時間： 4年連続 14.5時間 ●不況に強い「第三者保守サービス」と言う革新的なビジネスを行っています ●任される裁量は大きく、若手の意見もどんどん取り入れられます ●お客様が本当に困っている課題に直結した事業は”やりがい”を実感 できます！ ●取引先は 1900社 ！通信キャリア、金融・保険、エネルギーなど大手企業との直接取引が多数あり

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大規模プロジェクトが中心の独立系SI企業です。要件定義から保守・運用に至る全工程を一括で担当しており、開発だけではなくビジネスモデルの構築などのさまざまなサービズを提供しています。 要求難易度の高い先進的な大手案件をはじめ、不動産・住宅サイト、就職活動支援サイト、ECサイトなどのWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、有名なB2Cシステム開発の実績が豊富です。 やる気があれば、若手でもよりレベルの高い案件にチャレンジできます。お客様に近い距離でワンストップでプロジェクトに携わりながら、早期にリーダーやマネジャーへキャリアアップを目指したい方に最適な環境です！

★JFEを母体に持つ安定基盤と脚光を浴びる高い技術力！金融・ものづくりからDXにまで携われる課題解決企業★ 創業から35年以上培ってきた高い技術で、社会の基盤となる幅広い分野のクライアントを持ち、多くのお客様から信頼の実績があります。誰もが聞いたことのある企業のシステム構築など、技術力の高さにも定評があり、企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供することが出来ます。

【会社の強み・特徴】

■性能管理分野でのプロ集団 同社は、設立以来、性能管理分野のリーディングカンパニーとしてビジネスを展開してきました。 設立以来、一貫してコンピューターの性能管理にフォーカスしており、そこで培われた独自のノウハウとビジネスモデルを活かしてお客さまのビジネスの安定的・継続的な運用を提供しています。 ■自社開発のオンリーワン製品の販売 自社開発ソフトウェア（ES/1）を国内シェアNo.1で販売。大企業や官公庁など、800サイト以上に導入されています。 ■設立以来約35年間黒字経営 契約形態は売り切りではなく、販売後のサポートを充実させた「レンタル方式」を採用。安定した経営基盤を築いています。

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同社は【完全在宅勤務】の会社なのでオフィス出社は不要です。 ご自宅のネット環境とワークスペースが整っていれば全国どこからでも応募が可能です！在宅勤務の利便性・合理性を活かしつつ、SlackやWeb会議ツール等を積極的に利用してface-to-faceによるチームビルディングを行い、生産性の向上を図っています！

■性能管理分野でのプロ集団 同社は、設立以来、性能管理分野のリーディングカンパニーとしてビジネスを展開してきました。 設立以来、一貫してコンピューターの性能管理にフォーカスしており、そこで培われた独自のノウハウとビジネスモデルを活かしてお客さまのビジネスの安定的・継続的な運用を提供しています。 ■自社開発のオンリーワン製品の販売 自社開発ソフトウェア（ES/1）を国内シェアNo.1で販売。大企業や官公庁など、800サイト以上に導入されています。 ■設立以来約35年間黒字経営 契約形態は売り切りではなく、販売後のサポートを充実させた「レンタル方式」を採用。安定した経営基盤を築いています。

【会社の強み・特徴】

2019年ベストベンチャー100に選出！大手クライアント多数、施工管理を「遠隔」でこなす成長企業

東証プライム上場M＆A（企業買収・譲渡）に特化したコンサルティング会社 設立6期目でありながら、大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。 ・事務職の平均年齢は25歳と若く、同年代のメンバーで働きやすい環境です。 ・残業が少なく、定時に帰れる日が多いです。また土日出勤はほぼありません。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も日々広がっておりスキルアップが可能な職場です

①障がいのある方の転職支援実績NO.1「dodaチャレンジ」を展開 パーソルダイバースでは、障害や制約は社会の側にあると考え、ビジネスでの解決策を提案し続け 結果的に、設立後10年強で障害者雇用においてリーディングカンパニーとして成長してきました。 ②社会貢献性の高さ 社員の方の声…「自分の支援した方が、生き生きと働いている報告を聞くと嬉しくなります」 　　　　　　　「障害者雇用のプロとして日本の障害者雇用の在り方を変えていけることに魅力を感じています」 ③働きやすい環境 残業時間８.5h/月　有給休暇取得数12.2日　年間休日122日…福利厚生◎ また、社員の方は優しくアットホームな環境！

・東京勤務！転勤なし/住宅手当2万円支給（※規定あり） ・年商50.9億円・経常利益3.55億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 　より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です

■エンジニアファーストな人事制度 Jストリームでは、ご自身の適性・志向性に合わせて 多様なキャリアパスを描くチャンスがあります。 会社がキャリアを作るのではなく、自身の適性・志向性にあわせて、生涯エンジニアとして活躍するための多様なキャリア形成が可能となっています。 ■フレックスタイムに関して コアタイムが12:00～16:00、フレキシブルタイムが8:30～12:00、16:00～22:30となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

■成果が体感できる 自分が作ったページが毎日何人の人に使われているのか、またその結果どのぐらい実績に貢献しているのかを知ることができます。何のために作ったのか、その結果がどうだったのかがわかるので、目標意識を強く持つことができます。 ■一人ひとりに合わせたフォローアップ体制 マークアップとデザインの2つの部内研修があり、研修受講者に合わせて内容も少しずつ変えています。また、入社後は先輩社員が隣につき、入社後半年から1年ほどOJT形式でサポートします。社外のセミナーやハッカソン等のイベント参加費用も支給されます。