【SE・プログラマー一部在宅勤務】就活・新卒採用情報

基本在宅勤務、月2日（希望者には最大6日）の出社勤務としています。 【実勤務地】東京都/品川区/東品川4-12-7日立ソリューションズタワー

●全社平均月間残業時間： 4年連続 14.5時間 ●不況に強い「第三者保守サービス」と言う革新的なビジネスを行っています ●任される裁量は大きく、若手の意見もどんどん取り入れられます ●お客様が本当に困っている課題に直結した事業は”やりがい”を実感 できます！ ●取引先は 1900社 ！通信キャリア、金融・保険、エネルギーなど大手企業との直接取引が多数あり

大規模プロジェクトが中心の独立系SI企業です。要件定義から保守・運用に至る全工程を一括で担当しており、開発だけではなくビジネスモデルの構築などのさまざまなサービズを提供しています。 要求難易度の高い先進的な大手案件をはじめ、不動産・住宅サイト、就職活動支援サイト、ECサイトなどのWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、有名なB2Cシステム開発の実績が豊富です。 やる気があれば、若手でもよりレベルの高い案件にチャレンジできます。お客様に近い距離でワンストップでプロジェクトに携わりながら、早期にリーダーやマネジャーへキャリアアップを目指したい方に最適な環境です！

同社は【完全在宅勤務】の会社なのでオフィス出社は不要です。 ご自宅のネット環境とワークスペースが整っていれば全国どこからでも応募が可能です！在宅勤務の利便性・合理性を活かしつつ、SlackやWeb会議ツール等を積極的に利用してface-to-faceによるチームビルディングを行い、生産性の向上を図っています！

未経験からチャレンジできるSE職です！ 内定者と若手社員による勉強会が10月から3月まで毎月1回、学校が終わってから2時間程度で行います。 もちろん強制ではありません。 文系でコンピュータのことは全く分からない　プログラミングの経験がなく不安 そんな人達のために入社前に少しでも不安を取り除いてあげたい。そんな思いから始めました！ コンピュータの基礎中の基礎を当社の若手社員と一緒に勉強しましょう！！ 勉強を頑張った後は、若手社員とノミニュケーションで距離を縮めましょう！

■ラクーンのエンジニア教育方針 ラクーンのエンジニアは、自分たちで学んだことを共有しあい、切磋琢磨するカルチャーを大事にしています。社内では多数の勉強会が開催され、最新技術や開発マネジメント論、パフォーマンス改善の方法など、自分たちの知見を仲間に伝え刺激しあう環境で成長していくことができます。また、新卒社員に対しては先輩社員がブラザーを担当し（ブラザー制度）、さまざまなアドバイスに加えて、エンジニアとして、ラクーンのメンバーとしてのマインドもお伝えしています。技術戦略部の発信する情報はTECH BLOGをご覧ください。

★テレワーク制度★ Jストリームではフルリモートワークでの勤務が可能です。 同社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの90％以上がリモートワークでの勤務を行っています。 ★ワークシフト手当★ 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給。 ★フレックスタイムに関して★ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 将来的に家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。

日本を代表する大手メーカー、ブリヂストングループの頭脳としてグループ全体のIT戦略を牽引しているIT企業です。30年以上にわたり積み重ねてきたノウハウをベースに、最適な提案を追求し、新たな技術で変革をもたらし、グループ全体をつなぐ。グループの未来への挑戦を支える存在です。また、くるみんマークの上位である「プラチナくるみん」にも認定されるなど、仕事と育児の両立支援などの福利厚生や、研修制度等も充実しています。男性エンジニアの育休実績も！ エンジニアとしてしっかり技術を身に付けていただき、要件定義などの上流工程に早期から関わるチャンスがあり、エンジニアとして市場価値を高めることのできる環境です。

社会に新しい息吹をもたらす「変革と挑戦」はエナリスの成長を支えてきたDNAです。 2004年に創業したエナリスは、電力需給管理のノウハウをもとに、電気を必要とする法人企業と新電力事業者向けのサービスを展開してきました。 2004年の創業以来、 会社としても多くの変化を経験し、事業環境もなお激動の最中にあります。そうした中で、改めてエナリスの存在意義を確認し、今後の活動の拠り所とするため、2019年に従業員が中心となって企業理念を刷新しました。私たちは「当たり前を変革する」を存在意義として掲げ、未来に向かって進んでいます。

次世代で大注目のITシステム“イメージソリューション領域”で業界を牽引するオンリーワン企業です！ これからのAI時代に欠かせない文字認識や認証システムに特化して、ハードウェアからソフトウェア、そして依頼されるビジネスプロセスを丸ごと解決・達成できるオンリーワンのビジネスモデルで、他社とは一線を画する技術的な強みと実績があります。デジタル庁や働き方改革での世間的な追い風も強く、クライアントは大手銀行、大手クレジットカード会社、大手百貨店、国や地方自治体などが名を連ねます。それにより業績も安定しており、休日は126日・平均年収は700万円以上と高水準の待遇です！

ソニーGP唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスを担っている会社です。 多くのお客様にご利用いただいている高速インターネット通信『NURO光』、光回線『So-Net』に加え、IoT、AIに関わる様々なサービスを提供しています。 2022年からは、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになることを目指し、Web3事業の推進のための子会社をシンガポールに設立する等の新しい取り組みにも挑戦しています。 同社の強みである「通信」とソニーグループの強みであるエンタメ、コンテンツ、ハードウェア、ソフトウェア、R&Dの最先端技術を組み合わせて他社にはない新規事業を展開しています。

同社は売上の全てを直接契約と一次請けで占めており、お客様により近い立ち位置でのITサービスを提供しています。要件定義から設計などの上流工程、大規模なプロジェクトでのマネジメントなどに関わる機会が多いことが特徴です。社員一人ひとりの希望に沿ったキャリア構築ができる環境が強みとなっています！

・自社開発で一つのサービスをブラッシュアップしていくことが出来、ただのモノづくりではなくサービスを成長させていくことが出来ます。 ・会社として歴史もあり基盤がしっかりしている中で幅広い挑戦ができる環境です。

★テレワーク制度★ Jストリームではフルリモートワークでの勤務が可能です。 同社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの90％以上がリモートワークでの勤務を行っています。 ★ワークシフト手当★ 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給。 ★フレックスタイムに関して★ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 将来的に家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

★テレワーク制度★ Jストリームではフルリモートワークでの勤務が可能です。 同社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの90％以上がリモートワークでの勤務を行っています。 ★ワークシフト手当★ 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給。 ★フレックスタイムに関して★ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 将来的に家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

独立系のSIerで技術力が高く面白い案件、重大な案件が豊富 Jリーグ記録処理システム、五輪記録処理システム、モバイル電子マネーシステム、自動車のカーナビ、金融システムなどの案件に携われます！研修体制もしっかりしています。

①様々なプロダクトを持っていますが、決して物売りの会社ではありません！ お客様の課題ありきで、その課題を解決するためにどのようなソリューションが必要なのかということ考え、最適なソリューションを提案していく会社です。また、お客様自身がその仕組みを”内製化するまで”ご支援することがミッションです。 ②最新技術を習得するスピードの早さ！ お客様の真の課題を解決するために、国内外の最適なシステムを積極的に組み合わせてサービスを提供しています。 そのためさまざまな技術を習得することが可能！また、お客様に対して企画を提案する機会も非常に多いため、プロジェクトを管理する能力も培うことができます。

「インターネット業界の守護神」として、同社は創業以来、インターネットの安心・安全を守るために積極的なサービス開発に従事し、投稿監視からカスタマーサポート、デバッグ、サイバーセキュリティまでワンストップのサービス提供ができる体制を構築して参りました。また、人的サポートだけなく、AIやRPAを独自開発し、「人とシステム」での最善のソリューション開発を継続しております。