非公開
2023年にグループ人事本部から独立し、グループにおける総務機能の役割の整理や、総務のサービスレベルの明確化など、ガバナンス強化を図っている変革フェーズになります。総務サービス力の向上に向けて、新しい企画にも積極的に取り組んでいるため、従来の「守り」の総務だけではなく、「攻め」も兼ね備えた総務を目指しており、その変革を加速させるメンバーとして、室を牽引する役割を期待しています。
<具体的な役割詳細>
・購買関連業務：集中購買業務や購買選定（グループ標準調達品の選定）購買モニタリングなどグループの購買に関わる全ての業務
・システム構築：統一ワークフローの企画及び導入推進
・環境施策：GHG（温室効果ガス）排出量把握および削減施策の企画
・HD個社総務：HDの総務規程策定や稟議書作成、押印業務、南青山本社オフィス管理など
ご経験を通じ、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、購買のみならず総務が抱える課題に対し企画の立案から実行まで行っていただきます。
【会社の強み・特徴】