ジョブNo.692801 【2025年卒】人材大手のパーソルG/障害者雇用を担う特例子会社での総合職

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

パーソルダイバース株式会社

【事業内容】
「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの1社として、「障害者雇用の成功」をミッションとした事業活動を展開しています。

◆人材紹介・雇用コンサルティング事業
就職・転職を希望する障害者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。
また、雇用支援事業やアウトソーシング事業で蓄積したノウハウをもとに、
法人企業や組織に対して採用・定着支援や社内教育、研修、特例子会社設立などのコンサルティングも実施しています。

◆雇用支援事業
就労移行支援サービスとして「ミラトレ」と「Neuro Dive」を展開し、障害者の就労をサポートしています。
企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、
「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した職業訓練を行っています。

◆事務アウトソーシング事業(特例子会社)
パーソルグループの特例子会社としてグループ内企業や外部企業からさまざまな業務を数多く受託。
事務アウトソーシング事業には900名以上の障害のある社員が従事し、安定して効率よく業務に取り組めるよう、
健康支援や障害への配慮、業務の細分化、生産性向上を実現する仕組みや体制の開発・体系化を進めています。

【想定配属職種】
■リクルーティングアドバイザー
 法人企業様向けの障害者採用活動支援「障害者雇用のプロとして日本の障害者雇用の在り方を変えていけることに魅力を感じています!」
■キャリアアドバイザー
 障害がある求職者を対象とした転職支援業務「自分の支援した方が、生き生きと働いている報告を聞くと嬉しくなります!」
■スーパーバイザー
 当社で働く障害のある社員のメンバーマネジメント
 一人ひとりの障害特性を把握した上での、職場環境づくり・業務指導・育成業務など
■ジョブサポーター
 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害がある利用者に対しての支援業務
■事業開発
 コミュニケーションサポートプログラム(学生向け支援)の企画運営 など
■人事
 新卒・中途採用業務や、研修企画、社員の労務管理など

①障がいのある方の転職支援実績NO.1「dodaチャレンジ」を展開
パーソルダイバースでは、障害や制約は社会の側にあると考え、ビジネスでの解決策を提案し続け
結果的に、設立後10年強で障害者雇用においてリーディングカンパニーとして成長してきました。
②社会貢献性の高さ
社員の方の声…「自分の支援した方が、生き生きと働いている報告を聞くと嬉しくなります」
       「障害者雇用のプロとして日本の障害者雇用の在り方を変えていけることに魅力を感じています」
③働きやすい環境
残業時間8.5h/月 有給休暇取得数12.2日 年間休日122日…福利厚生◎
また、社員の方は優しくアットホームな環境!

コンサルタント 森川 夏希

募集要項

職種 販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、事務系/営業事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、販売・サービス系/その他販売・サービス系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 443万円~516万円
勤務地 大阪府、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格 2025年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みで、2025年4月に入社可能な方 /全学部全学科対象

不要
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
【所定労働時間】8時間【残業時間】月平均7.8時間※前年度実績
※フレックス制度有 コアタイム10:00~15:00
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5日間)、特別休暇(産前・産後休暇、災害休暇、シックリーブ等)
待遇・福利厚生研修制度、その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当

企業情報

企業名パーソルダイバース株式会社
業種・資本 サービス系(人材サービス)
ヘッドオフィス:国内
事業内容「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループの1社として、「障害者雇用の成功」をミッションとした事業活動を展開しています。 「人材紹介・雇用コンサルティング事業」「雇用支援事業」「事務アウトソーシング事業」の3つのコア事業を中心に、 採用支援にとどまらない多彩なサービス展開で障害者の定着・活躍に向けた取り組みを行っています。 ◆障害者雇用促進法の改正により、大手をはじめ多くの企業が障害者雇用にチャレンジしています。 ◆設立後10年強で障害者雇用においては後発でありながらもリーディングカンパニーとして成長 ◆障がいのある方の転職支援実績NO.1!dodaチャレンジを展開

【2025年卒】人材大手のパーソルG/障害者雇用を担う特例子会社での総合職

  • 販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、事務系/営業事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、販売・サービス系/その他販売・サービス系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 443万円~516万円
  • 大阪府、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県