非公開
入社後適性に応じて以下いずれかのポジションに配属されます。
人材派遣の部署に配属が一番多いです。
【キャリアコンサルタント（人材派遣）】企業の採用課題やどんな人材を採用したいかなどをヒアリングし、マッチする人材をご紹介。求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていき、入社後のフォローも行って頂きます。
【エージェント（人材紹介）】人材不足に悩む企業様への訪問・提案。企業の求める人材のご紹介にあたっては求職者との面談を行ないます。求職者には面接対策やレジュメの作成サポートなども行ないます。
【総務・経理・人事】縁の下の力持ちとして、経営陣のサポート役として活躍してもらうポジション
【独自の福利厚生／教育制度が充実！魅力的な社員さんの多い会社 】若手が活躍している総合人財サービス会社