NEW ジョブNo.525309 【2022年新卒】メディア掲載多数!離職率3%の人材企業での総合職

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

総合職採用を実施。

■サーチハンティング事業部
・コンサルタント:
両面コンサルタントとして、1人あたり、平均7、8社のクライアントを担当。主に経営層からの問い合わせに対して、求めている適切な人材を把握し、リサーチャーとプロジェクトを組み、クライアントが求める人物像を考える。また、リサーチャーがピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、移籍承諾までを、クライアントと関係を築き上げながら、且つリサーチャーと考えながら組み立て実行していく業務。
・リサーチャー:
コンサルタントとプロジェクトを組み、求人要望にあった人材のサーチ計画を立案するプロジェクトマネジメント業務、及び、あらゆるネットワークや独自の手法を用いた、リサーチ業務を行う。具体的には、ハンティングのプロジェクト管理(設計・進行管理)、人材のサーチ・情報収集・人材精査、ターゲット人材へのアプローチ・面談調整、その他、コンサルタントのサポート業務(報告書作成、請求書作成) など (1人あたり平均7~8社を担当)

■経営人材紹介事業部
・コンサルタント:
クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、スカウト活動、求職者へのキャリアコンサルティング、クライアントへの社風・要件に適した人材のご推薦、面接調整~条件交渉など
・コーディネーター:
求人要件にマッチする転職者へのスカウト活動や、応募者のエントリー受付、マッチング業務、面談・面接調整、提携サイトへの求人案件の入稿、統計データ作成、プロモーション企画、各種入力業務など上記のいずれかの職種の可能性が高いですが、適性、ニーズに応じて以下への配属可能性も有り。

■コンサルティング本部
・営業開発部:営業部隊全般の標準化や体制作り、営業及び内勤教育の強化、新人育成の一元管理や標準化、インサイドセールス体制の構築、重要顧客育成の開発・企画・運用等を行う。
・営業推進チーム:事業部・支店共通のマーケティング、営業企画、販売促進企画・運営を行う。

■経営管理本部 経営管理部、人事総務部、情報システム部

・クライアントへ入社された方が、インパクトプレイヤーとなって活躍されることも多く、その結果、企業が成長することで社会に与える影響を生み出します。
・若いうちから日々の業務の中でクライアントの経営層の方々や、優秀人材の方々と深く接することにより、自己の成長スピードが加速される環境です。
・最年少部長は、経営管理部長:32歳(入社8ヶ月後に部長へ昇格)。その他、大阪支店長:37歳と年齢、社歴に関係なく活躍できる環境です。
・女性の育児休業取得率100%、女性管理職の割合:25%(経営人材紹介事業部長、リサーチ部長等)、女性役員2名在籍

コンサルタント 木谷 恵実佳

募集要項

職種 営業系/営業(法人向け)、営業系/コンサルティング営業・企画営業(法人向け)、営業系/ルートセールス、営業系/営業(個人向け)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、営業系/海外営業、営業系/営業マネージャー・管理職、営業系/営業企画、営業系/その他営業系職種
年収 370万円~420万円
勤務地 東京都
応募資格
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム有:10:30~15:30) 入社1年間は9:00~17:30の通常勤務 コンサルタントはコアタイム無し
7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
特別休暇(3日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度、その他待遇・福利厚生
ベネフィット・ワン、健康診断、クラブ活動等 屋内原則禁煙(喫煙施設有)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
残業代(一部)、営業手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)
ヘッドオフィス : 国内

【2022年新卒】メディア掲載多数!離職率3%の人材企業での総合職

  • 営業系/営業(法人向け)、営業系/コンサルティング営業・企画営業(法人向け)、営業系/ルートセールス、営業系/営業(個人向け)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、営業系/海外営業、営業系/営業マネージャー・管理職、営業系/営業企画、営業系/その他営業系職種
  • 370万円~420万円
  • 東京都