【営業×女性が活躍】就活・新卒採用情報

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。

株式会社日本能率協会マネジメントセンターでは「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。 ■その他 ・ワークライフバランス充実、メリハリをつけた働き方が叶います ・研修制度充実

■性能管理分野でのプロ集団 同社は、設立以来、性能管理分野のリーディングカンパニーとしてビジネスを展開してきました。 設立以来、一貫してコンピューターの性能管理にフォーカスしており、そこで培われた独自のノウハウとビジネスモデルを活かしてお客さまのビジネスの安定的・継続的な運用を提供しています。 ■自社開発のオンリーワン製品の販売 自社開発ソフトウェア（ES/1）を国内シェアNo.1で販売。大企業や官公庁など、800サイト以上に導入されています。 ■設立以来約35年間黒字経営 契約形態は売り切りではなく、販売後のサポートを充実させた「レンタル方式」を採用。安定した経営基盤を築いています。

【海外でのビジネス経験を積むチャンスが多数あります！】 三菱電機グループの一員として、FA機器や配電機器などを輸出しています。海外営業として、東アジアやアセアン諸国に向けた製品の拡販に取り組んでいただきます。若いうちか出張や駐在を含め、各国のビジネスの特徴や文化を１から学び、体感することが出来ます。

関西を中心に新しいスタイルのサービス付レンタルオフィス事業を展開しています。 このビジネスモデルが多くの企業から注目され、大阪ガスグループ、阪神電鉄グループ、近鉄百貨店等有力企業と業務提携しています。 本社（同業界で西日本最大規模の施設）、はじめ大阪市内計3拠点運営中 ・【少数精鋭＆チームワーク重視】幅広い業務に関わることが出来ます ・【語学力活かせます】取引先の50％は外資系企業！ご自身の得意分野・場面で活かして頂くことが可能です ・【高級感ある綺麗なオフィス】HPぜひご確認ください ・【ワークライフバランス◎】土日祝休み、年間休日120日以上！残業時間は月5時間以下です

■仕事のやりがい： ・”ニーズの概要の拾い出しやアポイントの獲得”といった初動対応は、専任のインサイドセールス部隊が行うため、課題に対してより深いヒアリングや具体的な提案活動に集中できます。 ・お客様は様々な業界の中堅企業から大企業まで多岐に渡るため、業界や規模に合ったコミュニケーションスキルを習得することができます。 ・製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくため、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。

【インフラを支える物流企業でのお仕事です！】世の中の役に立っていると実感できる仕事がしたい人必見です！

♢東京転勤なし！地域密着型の不動産会社です！ ♢内定者のほとんどが、社員の皆さんの雰囲気を推してます！アットホームな雰囲気で和気あいあいとしてます！ ♢反響営業をしているので、ガツガツ営業はしていません！不動産業界のイメージとはけっこう違う会社かも！？

社会に新しい息吹をもたらす「変革と挑戦」はエナリスの成長を支えてきたDNAです。 2004年に創業したエナリスは、電力需給管理のノウハウをもとに、電気を必要とする法人企業と新電力事業者向けのサービスを展開してきました。 2004年の創業以来、 会社としても多くの変化を経験し、事業環境もなお激動の最中にあります。そうした中で、改めてエナリスの存在意義を確認し、今後の活動の拠り所とするため、2019年に従業員が中心となって企業理念を刷新しました。私たちは「当たり前を変革する」を存在意義として掲げ、未来に向かって進んでいます。

大手商社グループ、国内及び海外企業に対して付加価値のあるネットワークおよび付随機能・サービスをワンストップで提供し業界NO.1を目指している、グローバルなネットワーク・インテグレーション企業！

転勤なし・大手技術者派遣会社でのルート営業！

・クライアントへ入社された方が、インパクトプレイヤーとなって活躍されることも多く、その結果、企業が成長することで社会に与える影響を生み出します。 ・若いうちから日々の業務の中でクライアントの経営層の方々や、優秀人材の方々と深く接することにより、自己の成長スピードが加速される環境です。 ・最年少部長は、経営管理部長：32歳（入社8ヶ月後に部長へ昇格）。その他、大阪支店長：37歳と年齢、社歴に関係なく活躍できる環境です。 ・女性の育児休業取得率100％、女性管理職の割合：25％（経営人材紹介事業部長、リサーチ部長等）、女性役員2名在籍

【東証プライム上場 Zホールディングスグループ】 日本で初めて成果報酬型広告「アフィリエイトプログラム」を導入した会社です！2019年10月には親会社ヤフーの商号変更に伴い、通信大手ソフトバンク傘下のZホールディングスの一員となり、2020年度には過去最高益を更新しました。 ワークライフバランスも非常に整っており、月平均残業14時間、リモートワーク環境、産休育休100％となっております！

イベントの企画・戦略立案をやってみたい方におすすめ！

～Creation of the future～　人と人との未来へ”刻む” グロップは【世界で100万人の雇用を生み出す】という大きな目標をかかげています。 壮大な目標かもしれませんが、いつか必ず実現できると信じ、着実に実績を積み上げています。これまでも日本全国各地にオフィスを増やしており、海外拠点の展開も進めるなど、少しずつですが確実に一歩ずつ進んでいます。 国や地域に関係なく、あらゆる人と社会に貢献したい。「グロップで働いてよかった」と言ってもらえる人を増やしたい。 これからもこの想いを胸に、人と雇用を支えていきます。

「トータルカーマネジメント」というコンセプトのもと、主に自動車に関連するさまざまなサービス事業を展開。 現在は「サービスステーション事業」「ソリューション事業」「オートリース事業」「パーキング事業」の４つの事業を展開。大手企業を中心に約9,000社と取引しており、経営基盤が強固です。また「社員が経営層に直接意見が言える風通しの良さ」も魅力の１つです。

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スマートフォン、家電、自動車、社会インフラ、通信になくてはならない電子基板を取り扱っている専門商社！ 国内だけでなく海外でも活躍できるチャンスあります！