ジョブNo.678326 【2025年新卒】東証プライム上場総合商社グループ企業での管理系総合職

  • 正社員
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

株式会社兼松KGK

事務系総合職として経理(財務)・審査(法務)・人事・総務に関わる業務を対応して頂きます。
商社として事業活動(営業活動)をする上で必要な営業以外の機能を担う仕事です。
例えば人事部門では採用や給与計算を全社一括して行うことで効率化を図っていたり、
勤怠管理の仕組みを作ったり運用することで対応する法律を会社として遵守する機能を担っています
社内の関連部門と連携を取り、事業が円滑に進むように業務を行います。
各部門それぞれで必要とされる専門知識を身に付けて、コンプライアンス遵守を筆頭に効率や
営業サポート等の要素を並立させる大切な役割です。
【業務内容変更の範囲】会社内におけるすべての業務
【想定月収】22.2万円

東証プライム上場総合商社「兼松」グループの機械専門商社です。
グローバル展開しており、国内外の取引先にモノづくりには欠かせない工作機械や産業機械の提案・販売を行っています。食品、スマートフォン、自動車、航空機まであらゆる製品の製造を支えており、社会貢献度の高さはバツグンです。取引先は皆さんが社名や製品をご存知のメーカーが中心です。事務系総合職として経理財務、法務など大学での専攻や知識を活かし、会社全体を支えて頂きます。土日祝休み年間休日120日以上、残業月10時間程度と働きやすさも魅力の1つです。

コンサルタント 大上 香織

募集要項

職種 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)
年収 355万円~355万円
勤務地 東京都
応募資格 「法学部や企業運営に関する学部」もしくは「財務・会計に関連する学部」で学ばれている方
学歴 4年制大学を卒業見込みの方
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-17:30
[実働時間] 7時間30分 [残業時間] 10.7時間/月
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、資格支援制度、研修制度
社内表彰制度、退職金制度、福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)、社員旅行、兼松グループ持株会、団体定期保険、有休積立制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など ③屋内原則禁煙(喫煙施設有)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名株式会社兼松KGK
業種・資本 商社系(機械)
ヘッドオフィス:国内
事業内容総合商社「兼松」グループの一員として、「機械」の分野で国内外を問わず活躍している機械総合機能商社(工作機械・産業機械)

【2025年新卒】東証プライム上場総合商社グループ企業での管理系総合職

  • 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/経理 財務(与信管理・債権管理)
  • 355万円~355万円
  • 東京都